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Dienste, die sich rund um Recycling, Ressourcenverwertung und Entsorgung drehen, sind eine zukunftsfähige – wenn nicht sogar die zukunftsfähigste – Branche der Welt. Denn um Zukunft und Klima zu sichern, müssen wir alle nachhaltiger leben. Dazu gehört auch, dass alle Rohstoffe optimal genutzt werden. Und genau das ist die Aufgabe unseres Unternehmens. Pro Jahr werden an unserem Standort über 1 Mio. Tonnen mineralische und nichtmineralische Abfälle zu wiederverwertbaren, hochwertigen Produkten aufbereitet. DIE GRÜNEN ENGEL, ein modernes und gesundes Unternehmen der Entsorgungsbranche. Unsere Mission und unser Ziel: kostengünstiges, effizientes Recycling auf höchstem Niveau.

Unser Team besteht aus über 350 motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die die Basis für den Erfolg unseres Unternehmens bilden – und einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Zukunft leisten. Doch DIE GRÜNEN ENGEL sorgen nicht nur für eine bessere Zukunft, wir sind auch ein überaus attraktiver Arbeitgeber!

Attraktive Vergütung bei DIE GRÜNEN ENGEL

Attraktive Vergütung bei DIE GRÜNEN ENGEL

Flache Hierarchien bei DIE GRÜNEN ENGEL

Flache Hierarchie bei DIE GRÜNEN ENGEL

Super Aufstiegsmöglichkeiten bei DIE GRÜNEN ENGEL

Super Aufstiegsmöglichkeiten bei DIE GRÜNEN ENGEL

Flexible Arbeitszeiten bei DIE GRÜNEN ENGEL

Flexible Arbeitszeiten bei DIE GRÜNEN ENGEL

Gute Altersvorsorge bei DIE GRÜNEN ENGEL

Gute Altersvorsorge bei DIE GRÜNEN ENGEL

Krisensicher und nachhaltig. Modern und gesund. Wertschätzend und fördern.

Wir sind stolz auf das stetige und gleichmäßige Wachstum unseres Unternehmens und sind daran interessiert, neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen, die unsere Ziele und Erfolge mit uns teilen. Deshalb ist es uns wichtig, langfristig in unser Team zu investieren. Erfahren Sie, wie Sie Teil von DIE GRÜNEN ENGEL werden – und welche Vorteile Sie erwarten.

Ihre Karriere bei DIE GRÜNEN ENGEL – Vorteile und Benefits

Eine Karriere bei DIE GRÜNEN ENGEL bieten Ihnen umfangreiche Vorteile und Benefits – egal, ob Sie einen Ausbildungsplatz in Nürnberg oder einen neuen Job mit spannenden Herausforderungen in Ihrem Berufsfeld suchen. Auch Quereinsteiger sind bei uns immer herzlich willkommen!

Arbeitgeber DIE GRÜNEN ENGEL – 10 gute Gründe

  1. Sinnvolle, nachhaltige Aufgabe
  2. Krisensicheres Unternehmen
  3. Hervorragendes Arbeitsklima
  4. Langfristige berufliche Perspektiven
  5. Kollegiale Führung
  6. Flache Hierarchie
  7. Überdurchschnittliches Gehalt
  8. Umfangreiche Benefits
  9. Moderner Arbeitsplatz
  10. Abwechslungsreiche Arbeit

Sie haben Lust auf eine Karriere oder Ausbildung bei uns?
Rufen Sie uns an unter +49 911 641 9390, schreiben Sie eine E-Mail an personal@diegruenenengel.com oder verwenden Sie einfach unser Kontaktformular!

Karriere, Ausbildung oder Quereinstieg bei DIE GRÜNEN ENGEL: Vorteile ganz konkret

Wir sind ein großes Unternehmen. Das heißt, Auszubildende haben nicht nur viele gleichaltrige Kolleg:innen, sondern sie können sich auch darauf verlassen, dass es Prozesse und Strukturen gibt, die eine hervorragende Ausbildung sichern. “Kaffee holen”, kranke Mitarbeiter:innen ersetzen, ohne Unterstützung die Berufsschule meistern müssen oder immer nur die gleichen “Aushilfs-Tätigkeiten” machen: all das gibt es bei uns nicht. Bei uns im Unternehmen geht es um eine gute Zukunft – auch die unserer Auszubildenden.

Die Grünen Engel – Ausbildung

Azubis:

Büro kaufmännisch – Die Grünen Engel

Büro (kaufmännisch)

Die Grünen Engel – Betrieb gewerblich

Betrieb (gewerblich-technisch)

Klingt gut? Sie möchten mehr erfahren? Dann schnell eine E-Mail an personal@diegruenenengel.com, unser Kontaktformular verwenden oder einfach anrufen: +49 911 641 939 0

Ihre Bewerbung bei uns – der Bewerbungsprozess

FAQ: Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess bei DIE GRÜNEN ENGEL

Duzen oder Siezen? Wie wird das gehandhabt?

Unternehmensintern pflegen wir einen kameradschaftlichen, generationen- und kulturübergreifenden Umgang. Wer per Du oder Sie ist, ist allerdings individuell, wir pflegen keine vorgeschriebene Du- oder Sie-Kultur. Daher legen wir in offiziellen Bewerbungsunterlagen unseren interessierten Bewerbern das Siezen nahe – beim Bewerbungsgespräch wird, zumindest anfänglich, gesiezt.

Wonach suchen wir in Arbeitnehmer:innen?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen für unser Team. Uns ist wichtig, dass wir im Unternehmen auf jeder Ebene und zwischen allen Ebenen harmonisch und kollegial agieren – deshalb sind uns bestimmte Eigenschaften wichtig. Vielleicht finden Sie sich in unserer Beschreibung wieder? Selbstverständlich gibt es viele Überschneidungen – und jeder Mensch unterscheidet sich in seiner Persönlichkeit vom anderen. Bitte nehmen Sie diese Eigenschaften deshalb in ihrer Summe wahr und seien Sie versichert, dass uns Individualität sehr wichtig ist!

Unsere Führungskräfte sollten unterstützend, vertrauensvoll, zielorientiert, belastbar, kompetent, geistesgegenwärtig, fair und höflich sein. Bei Mitarbeiter:innen im kaufmännischen Bereich sehen wir Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Toleranz und selbstständiges Arbeiten gerne. Wenn Sie in unser gewerbliches Team kommen, stellen Sie sicher fest, dass die Kolleg:innen selbstständig arbeiten, belastbar, motiviert und leistungsbereit sind, ebenso wie zuverlässig, ordentlich und flexibel. Wer eine Ausbildung bei DIE GRÜNEN ENGEL machen möchte, sollte zuverlässig, lernbereit, pflichtbewusst und zielstrebig sein – und natürlich ein hohes Interesse am Beruf haben.

Meine Karriere bei DIE GRÜNEN ENGEL: die Erfolgsstories unserer Mitarbeiter:innen

Anja Fortunato

“Nach meiner Elternzeit habe ich bei DIE GRÜNEN ENGEL als Teamassistentin in Teilzeit angefangen. Von Anfang an habe ich einen Arbeitgeber kennengelernt, der es möglich gemacht hat, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen. Nun bin ich über 10 Jahre bei DIE GRÜNEN ENGEL, konnte mein Teilzeitmodell kontinuierlich steigern und habe mich zur Handlungsbevollmächtigten im Vertriebsinnendienst weiterentwickelt. Das konstruktive, kollegiale Miteinander in den Abteilungen bis hoch zur Geschäftsführung sowie die individuelle persönliche Förderung bestätigen mich jeden Tag aufs Neue vor 10 Jahren die richtige Entscheidung getroffen zu haben bei DIE GRÜNEN ENGEL zu arbeiten.“

Anna-Maria Groß

„2018 begann ich nach meinem Master in Economics bei DIE GRÜNEN ENGEL als Assistentin der Geschäftsleitung. Dank des breiten Aufgabenfelds hatte ich die Möglichkeit, mich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten und das Unternehmen von allen Seiten kennenzulernen. Mittlerweile habe ich mich, gemeinsam mit einem Kollegen, zur kaufmännischen Leiterin weiterentwickelt und bin nun für die Bereiche Controlling und Budgetierung zuständig. Hier lag bereits mein Schwerpunkt als Assistentin der Geschäftsführung. DIE GRÜNEN ENGEL stellen in meinen Augen ein relevantes und vielfältiges Unternehmen dar, das seinen Mitarbeitenden viele Möglichkeiten und vor allem Wertschätzung entgegenbringt.“

Alexander Schmidt – Die Grünen Engel

Alexander Schmidt

„Vor 15 Jahren habe ich als Leiharbeiter bei DIE GRÜNEN ENGEL angefangen. Bis heute habe ich mich bis zum Bereichsleiter zweier Bereiche entwickelt. Besonders faszinierend finde ich die aktuellen Technologien, mit denen wir hier im Betrieb in Nürnberg arbeiten und dass trotz stetiger Modernisierung unserer Anlagen, der Mensch immer fester Bestandteil unserer Arbeit ist. In vielen Branchen wird die Fachkraft zunehmend durch Maschinen ersetzt. Die menschliche Intelligenz ist bei uns unabdingbar und durch KI nicht zu ersetzen.“

Matthias Eberle – Die Grünen Engel

Matthias Eberle

„2004 habe ich meine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation bei DIE GRÜNEN ENGEL begonnen. Heute stelle ich, gemeinsam mit einer Kollegin, die kaufmännische Leitung für über 350 GRÜNE ENGEL. Bereits in meiner Lehre hat mich die Aufbereitung und Wiedereingliederung der Rohstoffe in den Kreislauf fasziniert und ich sehe es als wichtigen Schritt in eine nachhaltige Zukunft. Eine stetige Entwicklung auf neun Aufbereitungsanlagen und 130.000 m2 Fläche, steigende Umweltschutzmaßnahmen und das Umdenken von Bevölkerung und Politik lassen auch in Zukunft weiteres Wachstum vermuten. Unsere Vision ist die Recyclingquote kontinuierlich zu steigern, Verantwortung zu zeigen und die Öffentlichkeit zu sensibilisieren. Diese nachhaltigen Aussichten motivieren mich als jungen Menschen.“

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